很多人都有一個誤解，認為人力資源公司就等同于中介公司，事實不是這樣的，他們有很大的差別，上海工享企業管理人力資源集團在這里給大家介紹主要區別有：

1、兩者適用的法律不同。在用工過程中，人力資源公司需要與勞動者簽訂勞動合同，人力資源公司和《勞動法》，《勞動合同法》相關;而職業中介沒有要求勞動者簽訂勞動合同，沒有法律關系保障，中介公司一般情況下，屬于民法的范疇。

2、兩者服務內容不同。勞務中介通過在用人單位和勞動者之間提供職業介紹服務，并從中收取一定的職業介紹費用。人力資源公司在服務內容方面主要業務有：勞務派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等，涉及許可證的項目需取得相關許可證方可經營。

3、兩者服務對象不同。人力資源公司主要針對對象是企業公司，不是求職者，幫助有需要用工的各類企業輸送人才。而勞務中介是為求職工提供面試機會，向企業推薦人才。

4、兩者收費對象不同。人力資源通常是向企業收費，而不向求職者收費，如果你遇到給你介紹工作但同時又要收取費用的，那就要小心，中介一般是向求職者收費或者雙向收費。勞務中介公司是誰需要服務就對誰收費，比如企業需要人才，中介向企業推薦求職者成功收費，而求職工在職業介紹所找工作，中介向求職者收費。